瞄準(zhǔn)短板不足    堅持以學(xué)促改

主題教育為吉林省農(nóng)投集團(tuán)發(fā)展注入驅(qū)動力

吉林省農(nóng)投集團(tuán)將開展主題教育與推動企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，牢固樹立問題意識，瞄準(zhǔn)短板不足，堅持以學(xué)促改、以改增效，強(qiáng)調(diào)每名員工都要成為“創(chuàng)效單元”，以高質(zhì)量主題教育為企業(yè)加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)驅(qū)動力。

學(xué)習(xí)領(lǐng)航，豐富活動內(nèi)容。7天讀書班學(xué)習(xí)活動，共完成工作計劃30項，發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》等各類學(xué)習(xí)教材1695本、編輯下發(fā)學(xué)習(xí)大綱4冊。期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每天領(lǐng)學(xué)，深入包保企業(yè)和所在支部講授專題黨課。在逐篇逐句學(xué)好8個必學(xué)書目的基礎(chǔ)上，組織集團(tuán)總部全體黨員集中觀看“永遠(yuǎn)吹沖鋒號”“領(lǐng)航”系列教育片，并前往省博物院參觀“團(tuán)魂”和“破曉”主題展覽，聘請吉大教授開展黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，開展義務(wù)植樹和“慶七一·重走抗聯(lián)路” 主題黨日活動。通過這些接地氣的黨建活動，促進(jìn)主題教育入腦入心。

深入調(diào)研，找準(zhǔn)問題短板。圍繞制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點難題，在前期開展“服務(wù)基層月”活動的基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展主題教育調(diào)研，確保做到“三個覆蓋”，即調(diào)研主體做到總部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋，調(diào)研課題做到顯露的難點問題全覆蓋，調(diào)研對象做到集團(tuán)各級子公司全覆蓋。經(jīng)統(tǒng)計，集團(tuán)全口徑確立調(diào)研題目37個，深入調(diào)研80次，取得調(diào)研成果50項；集團(tuán)黨委班子成員共認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項18項；總部各部室認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項20項；子公司認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項31項，切實做到了問需于基層、問計于基層，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，并及時召開調(diào)研成果交流會，明確了下一步工作思路，提出了破解難題的實招硬招，收到了推動發(fā)展的實效。

扎實整改，破解發(fā)展難題。調(diào)動全集團(tuán)力量深入查找集團(tuán)當(dāng)前存在的突出問題，并針對梳理出的問題制定《整改整治問題清單》，明確整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)賬擔(dān)責(zé)、攻堅克難、落細(xì)落小。目前，集團(tuán)層面查找出的7個問題已完成3個，集團(tuán)全口徑查找出的35個問題已完成16個，以實際工作業(yè)績檢驗主題教育成效。大成集團(tuán)簽單率達(dá)到105%，實現(xiàn)了全產(chǎn)全銷。糧食集團(tuán)率先啟動“三精”管理對標(biāo)提升試點，上半年全集團(tuán)糧食收儲同比增加60萬噸，糧食銷售同比增加13萬噸，并新增套期保值業(yè)務(wù)，收儲和盈利能力同步提升。生態(tài)食品公司通過改進(jìn)工藝提升產(chǎn)能，銷售收入同比增加634萬元。土地資源公司今年先行實施18萬畝建設(shè)任務(wù)，占2023年全省工程化項目的60%。三儂數(shù)科公司“苞米在線”業(yè)務(wù)和“我在吉林有頭?！迸?quán)監(jiān)管業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，省部共建國家級東北亞（長春）玉米交易市場項目前期工作取得關(guān)鍵性進(jìn)展。

宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。利用集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號、黨建微信群和黨員工作群等載體，及時發(fā)布上級黨委關(guān)于主題教育的重要精神和部署要求，大力宣傳主題教育開展情況，積極推廣好經(jīng)驗和好做法。主題教育開展以來，發(fā)布主題教育新聞稿件6篇、調(diào)研宣傳稿15篇，制作黨課視頻1部、主題教育快閃視頻2部。

                                     杜憲宇   撰稿

                                     劉   波   攝影