夯基層，打基礎(chǔ)，促提升

——糧食集團開展一線實操培訓(xùn)，提高崗位勝任能力

為提升分子公司基層黨務(wù)、紀(jì)檢委員、綜合行政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，全面提升基層黨建工作質(zhì)量及一線員工的崗位勝任能力、業(yè)務(wù)實操能力，近日，糧食集團舉辦2024年糧食集團基層黨務(wù)、紀(jì)檢及行政管理實務(wù)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司黨群人力部經(jīng)理王冬媚主持，副總經(jīng)理王玉紅作培訓(xùn)動員講話。

 此次培訓(xùn)從基層黨建工作實務(wù)出發(fā)，結(jié)合目前黨建工作的實際情況，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，精心制定培訓(xùn)課程，重點講解基層黨支部規(guī)范化建設(shè)、國有企業(yè)管理人員處分條例及綜合行政管理等業(yè)務(wù)知識。通過理論講解、實例分析、互動交流、現(xiàn)場觀摩等多種形式幫助參訓(xùn)人員深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，提升實踐能力和水平。

糧食集團副總經(jīng)理王玉紅作開班動員講話，她指出，此次培訓(xùn)是落實三精管理要求，增強黨務(wù)紀(jì)檢人員、綜合行政工作人員隊伍履責(zé)能力，加強人才培養(yǎng)，推動企業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。王玉紅要求參訓(xùn)學(xué)員，帶著使命學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，主動檢視自身的能力短板，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲，在今后的工作中持續(xù)深化本職崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實踐探索，不斷創(chuàng)新工作模式和方法，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實際行動，轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的堅強意志，轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的新成效。

培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)豐富，實用性和可操作性強。通過培訓(xùn)，有效提升了基層企業(yè)工作人員的責(zé)任意識和能力素質(zhì)，是一次及時有效的“回爐補火”，也是一次靜氣沉心的“充電蓄能”。參訓(xùn)人員積極參與討論和交流，他們紛紛表示，表示此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，實操性強，對黨務(wù)紀(jì)檢工作及行政管理有很強的指導(dǎo)意義，解決了自身“不會干、干不好”的問題，能把所學(xué)所思所獲應(yīng)用到工作中，受益匪淺、收獲頗多，并表示將以此次培訓(xùn)為契機，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

未來，糧食集團將繼續(xù)發(fā)揮人力資源在組織建設(shè)過程中的重要作用，堅持以人為本，重視企業(yè)文化培訓(xùn)，圍繞經(jīng)營管理工作中存在的差距和不足，分層級開展培訓(xùn)工作，重視實操能力的提升和復(fù)盤總結(jié)，持續(xù)加強人才梯隊和機制流程建設(shè)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

糧食集團各分子公司負責(zé)黨務(wù)工作者、紀(jì)檢委員、綜合行政管理崗人員參加此次培訓(xùn)。

來源：糧食集團 徐松楠

攝影：徐松楠、吳迪

初審：王玉紅

復(fù)審：杜憲宇

終審：周文學(xué)