鑄魂賦能提升能力本領(lǐng)

提質(zhì)增效助推改革發(fā)展

——2023年農(nóng)投集團(tuán)中層干部提升履職能力專題培訓(xùn)班

       為全面提升吉林省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司中層干部綜合素質(zhì)和履職能力，按照《農(nóng)投集團(tuán)2023年度培訓(xùn)方案》部署安排，于今年6月和11月分兩期在浙江省委黨校舉辦“農(nóng)投集團(tuán)中層干部提升履職能力專題培訓(xùn)班”。

       一、培訓(xùn)組織突出“細(xì)”，強(qiáng)化“全方面”把關(guān)

       農(nóng)投集團(tuán)黨委高度重視培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù)，瞄準(zhǔn)以德為先、以能為本的培養(yǎng)方向，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。按照省委組織部對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍“四提”要求，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次專題培訓(xùn)班課程內(nèi)容、授課老師和考察地點(diǎn)親自把關(guān)，結(jié)合干部類別、崗位特點(diǎn)和職責(zé)要求等要素，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，精心制作《學(xué)員手冊(cè)》，確保培訓(xùn)取得真正實(shí)效。浙江省是革命紅船起航地，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重要萌發(fā)地，更是中國(guó)改革開放和中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)先行地。選擇杭州作為培訓(xùn)基地，就是要讓學(xué)員在“紅色根脈”的沃土上深刻領(lǐng)會(huì)踐行初心使命的重要意義，緊跟領(lǐng)袖奮斗的政治忠誠(chéng)、開拓時(shí)代潮流的格局視野、勇?lián)皣?guó)之大者”的使命重任，譜寫好農(nóng)投集團(tuán)改革發(fā)展新文章。

       二、培訓(xùn)內(nèi)容突出“實(shí)”，強(qiáng)化“全要素”專題

       培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，搭建“高校教師+領(lǐng)導(dǎo)干部+行業(yè)專家”多層面教學(xué)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)容涉及鄉(xiāng)村振興、企業(yè)團(tuán)隊(duì)思維和管理、國(guó)資國(guó)企改革路徑、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略思維創(chuàng)新和防范規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)維度，讓學(xué)員全面提升綜合能力素質(zhì)、補(bǔ)足能力短板、錘煉過硬本領(lǐng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王成同志還親臨現(xiàn)場(chǎng)，以“提升決策能力，提高決策質(zhì)量”為題，對(duì)如何正確處理黨組織、董事會(huì)和經(jīng)理層治理主體的關(guān)系，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能作了詳細(xì)解讀。同時(shí)認(rèn)真地解答每一位學(xué)員所提出的問題，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，提振了學(xué)員創(chuàng)新發(fā)展的信心。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)為學(xué)員授課

       三、培訓(xùn)方式突出“新”，強(qiáng)化“全方位”鍛煉

       創(chuàng)新教學(xué)實(shí)境課堂，建立“互動(dòng)式”“研討式”“觀摩式”三種形式激情碰撞，幫助學(xué)員既修內(nèi)力提升專業(yè)水平，又修外力提升應(yīng)變能力?；?dòng)式拉近導(dǎo)師和學(xué)員的課堂距離，以“小環(huán)境”解說“大形勢(shì)”、以“小數(shù)據(jù)”解讀“大政策”、以“小故事”闡明“大道理”，學(xué)員與授課教師積極開展問答互動(dòng)，激發(fā)課堂活力。研討式分成學(xué)習(xí)小組，在集中授課后，增設(shè)早、晚課分組研討環(huán)節(jié)，結(jié)合自身工作實(shí)際和培訓(xùn)心得體會(huì)，多角度、深層次交流當(dāng)天培訓(xùn)的所學(xué)、所思、所獲、所悟。同時(shí)推薦代表進(jìn)行研討分享，學(xué)員之間相互開展頭腦風(fēng)暴、碰撞思想火花。觀摩式組織學(xué)員實(shí)地調(diào)研，走進(jìn)阿里巴巴園區(qū)感受企業(yè)獨(dú)有的文化魅力，細(xì)細(xì)品聞“阿里味”；與浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)以糧食購(gòu)銷、數(shù)字科技、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等內(nèi)容開展深入座談交流；參觀浙商博物館，感悟“四千”精神，領(lǐng)略浙江經(jīng)濟(jì)的“人、物、事”，特別是改革開放以來浙商的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新史，感受浙商獨(dú)有文化等。

培訓(xùn)期間學(xué)員激烈討論，到相關(guān)企業(yè)考察及開展座談交流

       四、培訓(xùn)管理突出“嚴(yán)”，強(qiáng)化“全過程”監(jiān)管

       從嚴(yán)管理貫穿培訓(xùn)，嚴(yán)格按照中組部教育培訓(xùn)有關(guān)要求，實(shí)行全封閉管理，集團(tuán)黨委專職副書記康忠貴同志全程參與培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)全程監(jiān)督，對(duì)存在錯(cuò)誤的地方及時(shí)提出并督導(dǎo)改正。在培訓(xùn)開班式中，大家分組學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開通報(bào)青海省6名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題》，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，將黨的作風(fēng)建設(shè)引向深入。建立組長(zhǎng)-聯(lián)絡(luò)員-組員組織架構(gòu)，逐級(jí)明確職責(zé)，強(qiáng)化課堂管理，確保學(xué)員認(rèn)真參訓(xùn)、用心學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間學(xué)員無請(qǐng)假、無遲到早退等現(xiàn)象，展現(xiàn)了農(nóng)投人良好的素質(zhì)和修養(yǎng)。

       通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們進(jìn)一步明確了企業(yè)改革方向、掌握了行業(yè)研究方法，拓寬了事業(yè)創(chuàng)新思路。在滿意度調(diào)查中，培訓(xùn)整體滿意度達(dá)到為100%，同時(shí)征求每位學(xué)員改進(jìn)建議，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)投集團(tuán)培訓(xùn)工作新突破注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

優(yōu)秀學(xué)員合影

       在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式中，集團(tuán)黨委專職副書記康忠貴同志充分肯定了本次培訓(xùn)，并對(duì)下一步集團(tuán)改革發(fā)展提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍，事關(guān)農(nóng)投集團(tuán)振興發(fā)展大局。面對(duì)目前復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要學(xué)習(xí)浙江高質(zhì)量發(fā)展的格局擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的魄力膽識(shí)、開放包容的戰(zhàn)略思維、謀事唯實(shí)的作風(fēng)，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。干部特別是年輕干部更要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力和應(yīng)急處突能力，勇于直面問題，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。希望學(xué)員回到崗位后，謀劃工作站位更高、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念更新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更強(qiáng)、破解難題方法更多，為新時(shí)代農(nóng)投集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

培訓(xùn)學(xué)員合影

鄭世杰  撰稿/攝影